三明学院：以“党建红”引领“创新蓝”浸润“乡土绿”

在福建三明的产业一线，一场关于钢铁如何变得更“智慧”的攻坚战役正进入关键阶段。三明学院机电工程学院机械工程系教工党支部“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队是由高校党员教师、研究生和企业技术骨干组成的“联合战队”。在这里，党的组织生活与科技攻关的“周例会、月调度、季攻坚”深度融合，一个零部件的成功调式、一行核心代码的验证通过，往往就是最生动的“党课”实践。他们将党建工作的根须深深扎进育人课堂、科研攻关与产业服务的土壤中，探索出了一条以高质量党建引领高质量发展的特色路径，书写了一份将科技动能注入地方产业的“先锋答卷”。

把党支部建在“卡脖子”技术阵地上

面对地方支柱产业转型升级的迫切需求，这个党员占比高、高层次人才聚集的党支部，首先思考的是如何将自身的组织优势转化为攻坚克难的战斗力。答案是把党支部的旗帜插在技术创新的最前沿。

与三钢集团合作的国家级重点项目，便是这块“试验田”。项目启动伊始，支部便推动校企双方党员骨干共同组建临时联合党支部。支部会上研讨的是技术路线，主题党日活动中分析的是项目风险，党员的先锋模范作用体现在了每一个技术参数的精益求精上。在“党建链”牵引下，“创新链”与“产业链”紧密咬合，最终成功突破了钢铁表面智能检测等多项核心技术，为企业新增产值过亿元。党员张璐博士在研发新能源磨抛车时，为攻克动力续航瓶颈，带领学生团队长期驻扎企业车间，最终将关键技术参数提升了30%，项目荣获省科技进步奖。支部党员们感慨：“最硬的骨头在哪里，支部的工作就跟进到哪里。当我们为解决一个行业共性难题而争得面红耳赤时，那就是党性在科研岗位上最真实的锤炼。”

在“真题实做”中锻造时代新人

该团队深刻认识到，高校一切工作的落脚点在于育人。他们打破传统课堂边界，打造了一个全景式、实战化的“大思政”课堂。

支部精心构建了“红色工匠讲堂+技术先锋训练营+车间微党课”三维育人体系。企业专家与党员教授共组“双导师”，将诸如“如何提升汽车缸套耐腐蚀性”这样的真实产业课题直接引入毕业设计和课程教学。学生不再是对着陈旧设备模拟操作，而是在党员教师的带领下，直面福建汇华集团等企业提出的真实需求，他们的课程作业可能就是一份能解决实际问题的专利申请书。近两年，学生团队在“互联网+”、“挑战杯”等顶级赛事中斩获省级以上奖项80余项，其背后大多都有这样的“真题”背景。更让人欣喜的是，在这种“做中学、学中战”的氛围熏陶下，2025届机械系学生的考研录取人数实现了同比300%的飞跃式增长。一位成功考取名校研究生的学生说：“在跟随老师做企业项目的过程中，我不仅学到了知识，更看清了自己未来的方向，懂得了什么是科技报国。”

让“育人服务力”成为区域发展“影响力”

作为地方高校的基层党组织，支部始终将服务区域经济社会发展视为天然使命。他们的服务，既有聚焦高端产业的“高大上”，也有深入基层一线的“泥土气”。

一方面，支部通过“红色产学研联盟”，组织党员专家服务团，常年活跃在工业园区，年均开展技术培训、诊断服务超20次，成为备受企业信赖的“技术急诊科”。另一方面，支部同样关注创新的播种。党员教师们定期走进三明市实验小学、陈景润小学等，将简易机器人、3D打印等科技体验带给中小学生，累计服务超2800人次。从攻克行业技术难题的实验室，到充满童真好奇的小学课堂，党支部工作的辐射圈不断扩展。这种“顶天”与“立地”的结合，使得高校的形象从象牙塔转变为地方创新发展不可或缺的“合伙人”与“播种者”，党建工作的社会效益与政治效益在扎实的服务中同步提升。

从机器轰鸣的智能车间到书声琅琅的中小学课堂，从攻克关键技术的前沿实验室到人才成长的广阔平台，机械工程系教工党支部“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团以“党建红”为鲜明底色，成功描绘出一幅“红蓝交织、绿意盎然”的生动图景。他们的实践有力证明，当高校基层党组织真正成为凝聚人心、攻坚克难、服务社会的坚强堡垒时，就能源源不断地释放出驱动创新、培育新人、服务国家的磅礴力量，在新时代的“强国行”征程中，踏响坚实而清晰的足音。

（作者：王春荣、苏潇）